forum.lex.bg

Здравейте, казусът ми е следният. Върнах се от майчинство на 15.08.2019г.Не ми беше поставена оценка, тъй като не съм работила 6 месеца след майчинство. Поставената ми оценка е от 2016 последно. Като се върнах ми актуализирана заплатата, тъй като бях под минималната, два пъти едновременно, съответно на 600 и 637 лв, по чл. 67,т.3 и чл. 67т. 5 от наредбата за държ. служители.Сега мина заповед по чл. 12,т.1,от наредбата за заплатите на държавните служители за увеличение на заплатите и ми казаха, че аз нямам право, тъй като вече ми били увеличавал за миналата год. на база последна оценка. Моля, ако можете да ми отговорите дали е така ще съм много благодарна

Няма значение кой "специалист" какво казал. За компетентен съвет и съдействие, се обърнете към Инспекция по труда. Дано намерят решение на Вашия проблем и да увеличат възнаграждението Ви.

Благодаря, много за отговора, ще се консултирам с Инспекцията по труда, наистина добра идея.